問：計画を守れるようにするにはどうすればいいか？

計画をたてられない前提には、経験がない＝計画能力が育っていない、ということがある。

ならば、その能力を育ててやればいいだろう。

言い換えれば、

もし力があれば、計画がたてられるはずだ、

と考えるということである。

計画について書かれた先行するブログ記事としては、例えば、「スケジュールがなかなか立てられない4つの理由とその対策」を見つけることができた。

そこでは、計画が立てられない原因として４つを挙げている。

1. スケジュールの立て方がわからない（成功体験がない）
2. スケジュールの立てようがない（見通しが立たない）
3. スケジュールを立てても守れる自信がない（実践経験が足りない）
4. スケジュールを立てても守れる状況ではない（自分一人では解決できない）

最後に、４点について、思ったことをメモしておく。

1について、成功体験をつくるために、まずは、やってみるしかない。やってみるというのは、計画をたてることと、行動することを意味する。そして、この計画について振り返る時間を確保し、計画（時間、作業量、内容、締め切り）の質を、自分で評価する。評価によって、成功・失敗の判定がでるはずだ。その評価を、次の計画に活かすようにする。

2について、「方法論の限界を知ることで視点や考え方を改めるタイミング」（①より引用）があるということ。計画に関する、知識・技術を身につけ、より高い計画能力を身につけるということ。

3,4について、場数を踏むということ。計画について理解するために、計画の中に使ってその感覚を習得するということ。

参考URL

①　https://www.pasonatech.co.jp/techlab/time_use/rep73.jsp（注：2010/02/05に執筆された記事である。）